.
Face Clinic

Красота платит

Узнайте, как красота и гармоничность лица могут повлиять на вашу жизнь, карьеру, успехи в учебе и работе, результативность управления и продаж. Узнайте, как общество дает премию за красоту и штрафы за простоту или черезмерность лица.
"Узнайте, как красота заплатит вам в карьере"

Премия за красоту

Премия за красоту: как "эффект ореола" или "ослепление красотой" влияет на жизнь привлекательных людей.
Черты собственного лица могут помогать или мешать человеку. Окружающие неосознанно оценивают внешность по таким критериям, о которых человек даже не подозревает.

Финансовые и социальные преимущества в пользу привлекательных взрослых людей были задокументированы на рынке труда, в социальных сделках, в повседневной жизни и в экспериментальных исследованиях.
Эстетический шок, который испытали граждане Советского Союза, глядя на парижских красоток в «заморских» одеждах, не требует комментариев – потрясенные лица запечатлел беспристрастный объектив фотокамеры Говарда Сочурека (Howard Sochurek)… На фото - посещение моделей Кристиан Диор Москвы в 1959 году.

"Эффект ореола" или "Ослепление красотой"

Лицо выставлено на всеобщее обозрение и является ключом к человеческой идентичности и социализации.

Существует доказанный когнитивный феномен, названный эффектом «ореола привлекательности», «гало эффектом», феноменом «ослепления красотой», «эффектом когнитивной предвзятости», суть которого в том, что «ЧТО КРАСИВО – ТО ХОРОШО».

Его смысл состоит в том, что привлекательным людям приписываются желаемые положительные черты. Привлекательные люди обычно воспринимаются, как более общительные, здоровые, успешные, честные и талантливые.

Привлекательность лица является маркером

  • Положительной личности
  • Здоровья
  • Интеллекта
  • Таланта
  • Надежности
  • Честности
  • Профессиональной компетентности
  • Успешности
  • Продуктивности
  • Добросовестности

Как работает гало - эффект: что красиво - то хорошо

Одним из замечательных примеров эффекта «ореола привлекательности» в действии является общее впечатление о знаменитостях.

Поскольку люди воспринимают их, как привлекательных и успешных, они также склонны рассматривать их, как умных, добрых и счастливых.

Предполагается, что «гало эффект», приписывающий человеку положительные черты из-за красоты, возникает, потому что привлекательный человек воспринимается более адаптивным (интеллектуально и социально) на генетическом уровне.

Привлекательность подкупает

В результате эксперимента, проведенного в Университете Сент-Эндрюс была выявлена значимая положительная корреляция между:

  • привлекательностью и предполагаемым интеллектом ( r = 0,81),
  • привлекательностью и предполагаемой успеваемостью ( r = 0,74),
  • привлекательностью и предполагаемой добросовестностью. ( г = 0,81).

Несмотря на то, что эта корреляция не означает причинно-следственную связь, совершенно очевидно, что эти корреляции имеют свои, не всегда явные, причины.

Людям приятно смотреть на красивое

При взгляде на привлекательные лица, в головном мозгу активируется сразу несколько центров, отвечающих за удовольствие.

Поэтому, фраза «что красиво - то хорошо» имеет в своей основе генетическую природу. Навык смотреть на красивое и получать удовольствие проявляется с раннего возраста.

Младенцы в возрасте двух месяцев дольше смотрят на привлекательные лица, чем на непривлекательные или необычные лица. Трех-четырехлетние малыши на основании внешности уже берутся делать выводы о том, кто "плохой", а кто "хороший":

Точность восприятия лица.

Исследовали продемонстрировали, что на формирование первого впечатления о личности уходит всего 40 миллисекунд (на то, чтобы один раз моргнуть, уходит в 10 раз больше времени).

Ученые обнаружили, что открытость, эмоциональность, доброжелательность, экстраверсия и добросовестность, а также физическое здоровье воспринимаются по определённым чертам лица.

Поведенческая экономика – красота платит

Поскольку в мире царит поведенческая экономика, то привлекательные люди получают ощутимую плату – «премию» за красоту в самых разных сферах жизни.

А простые, несимметричные или экзальтированные лица, напротив, получают «штраф» от общества, который также отражается на многих сферах жизни.

Результаты исследований демонстрируют, что привлекательность сотрудника влияет как на его производительность, так и на поведение клиентов.
Поэтому становится очевидной управленческая значимость эффекта привлекательности.

Но насколько это лучше - лучше выглядеть? Основываясь на доказательствах, довольно намного.

"Премия за красоту" в учебе

Исследования показывают, что физически привлекательные студенты, как правило, получают более высокие оценки в университете, отчасти потому, что их считают более добросовестными и умными, даже если это не так.

Кроме того, привлекательность помогает учащимся уже на стадии поступления в университеты, в первую очередь, тоже за счет получения более благоприятных оценок.

Мета-анализ, проведенный Душеком и Джозефом [ Дусек Дж.Б., Джозеф Г. Основы ожиданий учителей: мета-анализ. J Educ Psychol. 1983;75(3):327–46.], оценил четырнадцать исследований, посвященных физической привлекательности и ее связи с ожиданиями учителей.

В обзоре сделан вывод, что предположения учителей в отношении успеваемости и положительных качеств личности значительно коррелируют с уровнем привлекательности лица учеников.

"Премия за красоту" при трудоустройстве

Согласно исследованию проведенному компанией HeadHunter:

  • 20% рекрутеров признались, что считают внешний вид кандидата на должность важным.
  • 59 % HR-менеджеров периодически отказывали соискателям в работе только из-за того, что те не нравились им внешне.
  • 62% HR-менеджеров признались, что они брали на работу человека с подходящей внешностью, но без выдающихся навыков.
  • 82% работодателей согласились с тем, что привлекательная внешность дает преимущества при трудоустройстве.

"Премия за красоту" в карьере

В статье Harvard Business Review профессор экономики и содиректор Центра аналитических финансов Галина Хейл провела исследование жизни 752 экономистов, которые закончили лучшие экономические докторские программы в Соединенных Штатах в период с 2002 по 2006 год.

Исследовательская группа была удивлена, обнаружив, что на самом деле физическая привлекательность является сильным предсказателем как результатов работы, так и успеха исследуемых.

Привлекательность отразилась и на всей карьере. После окончания аспирантуры как экономисты - мужчины, так и экономисты - женщины, которые занимали более высокое место по привлекательности, получили лучшую первую работу, а привлекательные люди продолжали находить лучшие академические рабочие места до 15 лет спустя.
Известный экономист Даниэль Хамермеш показывает, что привлекательные люди с большей вероятностью будут работать более продуктивно и прибыльно, получать более существенную заработную плату, чаще получать одобрение кредита, договариваться о кредитах на лучших условиях и иметь более красивых и высокообразованных супругов.

Важные экономические выводы, касаемые внешности, заключаются в наличии разрыва в доходах, а также в производительности труда красивых и непривлекательных работников.

Социальные психологи признали очевидный факт, что красивые люди имеют социальные преимущества на протяжении всей истории человечества.

Ученые выяснили, что подозреваемые, которые внешне внушают доверие, имеют больше шансов быть оправданными при равноценных уликах. Привлекательные преступники даже получают более легкие приговоры за свои преступления.

"Премия за красоту" в цифрах

«Красивые люди в среднем получают на 10-15% больше, чем их непривлекательные коллеги с похожими компетенциями».
Harvard Business Review (Томас Чаморро-Премузик — директор по инновациям в ManpowerGroup, профессор бизнес-психологии в Университетском колледже Лондона и Колумбийского университета)

В 1990-х годах экономист Дэниел Хамермеш обнаружил, что красивые люди могут зарабатывать на 10-12% больше, чем их заурядно выглядящие коллеги, причем эта тенденция наблюдается в самых разных отраслях профессиональной деятельности - от американского футбола до права и даже бизнес деятельности.

Исследование, опубликованное в Journal of Economic Psychology, показало, что в среднем привлекательные официанты зарабатывают примерно на 1200 долларов больше в год в виде чаевых, чем их непривлекательные коллеги

Влияние привлекательности на успех в продажах

Достойный внешний вид в продажах - пик продаж. Согласно материалам журнала Форбс внешность напрямую влияет на продажи и средний чек. Привлекательные люди продают больше. В идеальном мире внешний вид не оказывает влияния на бизнес, но в реальном мире действительно имеет значение.

Этот эффект наблюдается даже у очень успешных людей. Например, по рейтингам привлекательности руководителей из списка Fortune 500 аналитики предсказывали прибыль их компаний.

По высказываниям предпринимателей, положительное изменение внешности также увеличивало их личную конверсию в переговорах на 50% и более, а смена имиджа приводила к увеличению дохода от 30% до 300%.
Как пишет Harvard Business Review, физическая привлекательность так же, как и психологическая привлекательность способствует улучшению потенциала продаж и получению прибыли.

Есть доказательства того, что физически привлекательные продавцы работают лучше, чем их эквивалентные, но непривлекательные коллеги.

Так при денежной благодарности клиентов привлекательные адвокаты получают почти в два раза больше, чем их непривлекательные коллеги.

Кроме того, клиенты менее сердечны к непривлекательным продавцам и считают, что они хуже выполняют их запросы, чем привлекательный продавец.

Как было обнаружено, это также относится к записанным видеопрезентациям.
В исследованиях презентации касались покупки автомобильной страховки и были восприняты более благоприятно, когда ведущий был привлекательным.

Согласно Wall Street Journal Дэниел Хамермеш, профессор экономики Техасского университета в Остине и автор книги «Красота платит: почему привлекательные люди более успешны» также приводит исследования, которые также показывают, что привлекательные люди продают больше.

Питер Рейнген, профессор Университета штата Аризона, провел опрос в фармацевтической промышленности и обнаружил, что физическая привлекательность коррелирует с впечатлениями покупателей о таких способностях продавца, как надежность, коммуникативные способности и искусность продавца в продажах.

Ссылаясь на исследование компании Univia среди своих сотрудников журнал Inc пишет:

  • Внешний вид влияет на восприятие клиента и имидж компании (90%)
  • Внешний вид влияет на доверие сотрудников (85%)
  • Внешний вид влияет на компетентность сотрудников (73%).

Штраф за простоту и непривлекательность

Если «ореол привлекательности» (гало-эффект) дает преимущества обладателю привлекательного лица, то непривлекательное лицо зачастую негативно сказывается на жизни человека.

В обществе существует отдельное оценочное понятие - Лукизм (lookism) или face-ism - предвзятость красоты, ЛИЦЕ-МЕРИЕ, когда человек оценивается исключительно по лицу, и как бы получает «штраф» за простоту или непривлекательность лица.
Это дискриминация на основании внешности и вкуса.

Женщины стремятся сделать свое лицо максимально красивым, но неестественная красота имеет обратный эффект и также наказывается «штрафом» от общества.

Преувеличенная (экзальтированная) внешность, кукольное лицо дает восприятие в обществе как женщины легкого поведения или чей - то любовницы. Как результат - возможны харассмент, саботаж, буллинг, ревность.

Было проведено исследование анализа резюме, и выяснилось, что женщины - кандидаты с преувеличенной красотой значительно реже приглашаются на собеседование (на 18% меньше, чем обычные женщины-кандидаты и на 22,5% меньше, чем женщины-кандидаты без фотографий).

Какое лицо считается красивым

Исследования показывают, что люди могут выносить социальные суждения по лицу с точностью выше случайной. Привлекательность лица характеризуется сексуальной типичностью, среднестатистичностью и симметрией. Вот факторы, которые делают лицо привлекательным в глазах социума:

  • Сексуальная типичность - мужественность/женственность является важной сексуальной характеристикой и отражает здоровье человека.
  • Среднестатистичность предпочтительна из-за общего предпочтения перед хорошо известным. Потому что отклонения от нормы или аномалии, которые делают лицо отличным от среднестатистического, могут быть патологическими и генетически детерминированными.
  • Симметричность - симметричные лица также воспринимаются, как более здоровые. В исследованиях было показано, что симметрия лица и половая типичность формы лица связаны с устойчивостью к болезням.
  • Цвет лица, гармоничность лица, открытость взгляда, кривизна рта, степень полноты лица являются дополнительными факторами, влияющими на привлекательность лица.

Красота лица

Красота лица оказывает влияние на самоощущение и восприятие другими. Красивое лицо привлекает внимание и помогает человеку в общении. Красоту лица создают черты лица, выражение лица и манеры лица. В разных социальных культурах свое красивое лицо.

Несмотря на разные представления о красоте, гармоничность, симметричность, благоприятное выражение лица и приятные манеры лица считаются признаками красивого лица в любой культуре

Как исправить лицо?

Многие думают, что глобально изменить лицо без хирургии невозможно.

В действительности, интеллектуальная косметология, может исправить многие факторы, снижающие привлекательность лица. Например, на фотографии ниже более привлекательные лица расположены справа, менее привлекательные слева.

Без операции всего за 3 процедуры

Непривлекательность лица справа, с точки зрения интеллектуальной косметологии, связана с наличием ЛОР - проблем.

Этот тип лица называется Nasal Face в терминологии Медицины лица.

Комплексное лечение ЛОР - системы и инъекционная косметология без пластической хирургии способны вернуть лицу привлекательность (см. фото слева).

Также интеллектуальная косметология способна менять статус и выражение лица, возвращая или создавая «ореол привлекательности», чтобы в лице читались такие качества, как
  • компетентность,
  • уверенность,
  • властность,
  • экстраверсия,
  • благонадежность,
  • значимость и пр.

Привлекательное лицо – это актив, который хорошо окупается.

Доктор Гарри С. Стейн, косметический хирург, который улучшает внешний вид продавцов, консультантов и политиков, рассматривает косметическую хирургию как средство, которое пациент выбирает для улучшения важного актива.

"После операции пациенты чувствуют себя лучше по отношению к своей внешности, поэтому они могут лучше проявить себя на работе".

Человек, который уверен в своей красоте, более уверен в себе, поэтому лучше справляется с поставленными задачами и лучше устраивается в жизни. Небольшие различия в лице могут отправить двух близнецов двумя разными жизненными путями. 

Запишитесь на консультацию уже сегодня